ÁREA PERSONAS

Nuestro Obejetivo


La empresa crea un departamento de recursos humanos o de personal encargado de gestionar eficientemente el capital humano de la empresa.


Sabemos que el objetivo fundamental del Departamento de Recursos Humanos es contribuir al éxito de la empresa y para esto tiene que proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia. Por este motivo es de importancia rediseñar la función corporativa de Recursos Humanos para convertirla en una consultoría de la dirección de la empresa sobre contratación, formación, gestión, retribución, conservación y desarrollo de las personas que forman parte de la organización.





Asesorías Integrales en Gestión Organizacional

Especialistas en Gestión de Personas

 

Prestar asesorías integrales en Gestión de Personas, Reputación Corporativa y Gobiernos Corporativos Proponemos soluciones para mejorar la productividad, creando valor, aplicando y desarrollando los indicadores de gestión de nuestros clientes.

 

Nuestro Compromiso

 

Pretendemos que la importancia de las colaboradores en las empresas se vea reflejado en :

 

  • La alineación estratégica
  • Contexto del Negocio
  • Construir Cultura Laboral
  • Mejorar las competencias
  • Potenciar Liderazgos
  • Mejorar las prácticas de RRHH

Queremos ayudar a nuestros clientes a mejorar sus resultados minimizando sus costos de personal optimizando el uso de recursos, enfocándose en objetivos que generen valor a largo plazo para la organización.

 


Nuestros Servicios

Gestión de Personas

  • Asesoría tributaria de remuneraciones
  • Asesoría en legislación y normativas laborales
  • Asesorías en relaciones laborales / Procesos de negociaciones colectivas
  • Confección e implementación de reglamentos, manuales y procedimientos
  • Checklist de cumplimiento laboral

Desarrollo Organizacional

  • Sistemas de evaluación del desempeño
  • Encuestas de clima organizacional
  • Gestión del cambio
  • Detección de necesidades de capacitación
  • Programas de capacitación
  • Reclutamiento y selección
  • Planes de sucesión
  • Descripción y análisis de puestos

Gestión Integral de Sistemas de Bienestar

  • Calidad de vida
  • Implementación de corporaciones de bienestar
  • Procesos de gestión de la trayectoria
  • Asesoría previsional
  • Protocolo riesgo psicosocial

Subcontratación

  • Auditoría laboral de contratistas
  • Licitaciones
  • Modelo outsourcing / indicadores
  • Buenas prácticas

Servicios de Capacitación

Capacitación

  • Detección de necesidades de capacitación
  • Programa de capacitación anual
  • Ejemplos de nuestra oferta de capacitación

    Reforma laboral

    Legislación laboral

    Ley N° 20.123 de subcontratación

    Temas previsionales

    Liderazgo, trabajo en equipo

    Actualización de normas y procesos

    Planes de sucesión

    Computación aplicada

Nuestra oferta de capacitación está enfocada a apoyar a nuestros clientes. Creamos cursos SENCE a la medida de sus requerimientos y realizamos las actividades de capacitación donde se requiera. Queremos ser un aporte a la productividad de su negocio.

Nuestro Equipo

Pablo Olivares

    Director

    Contador auditor de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso / Magister en Gestión / Diplomado en derecho laboral / Postítulo en Psicología Experiencial / Diplomado en Historia.


    Más de 20 años de dedicación a la administración de personal en cargos ejecutivos en diversas empresas junto con experiencia docente.


Julio Rueda

    Servicios / OTEC CENDEP

    Ingeniero comercial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso / Magister en Gestión.


    Más de 12 años de experiencia en el análisis de información para la gestión de personal, consultorías a diversas empresas y experiencia docente.

    Oficinas

    Valparaíso - Casa Matriz

    Blanco #1663 Oficina 1103

    Fonos +56 32 2155100 / +56 32 2155101

    Fono-Fax +56 32 2155115

    Santiago

    Los Militares #5620 Oficina 1708

    Las Condes

    Fono +56 2 23630739

    Contacto: recursoshumanos@hlb-chile.cl

Aseguramiento de Calidad de Software QA

Servicio de Aseguramiento de Calidad QA


El aseguramiento de calidad del software es el conjunto de actividades planificadas y sistemáticas necesarias para aportar la confianza en que el producto (software) satisfara los requisitos dados de calidad.


Detalle de Servicios de QA


  • Analisis y Levantamiento de Información
  • Definición de Métricas de software para el control del proyecto
  • Verificación y validación del software a lo largo del ciclo de vida
  • La gestión de la configuración del software
  • Pruebas y procesos de revisión e inspección en cada punto de control
  • Uso de metodologías formales
  • Multiples Test
  • Smoke Test
  • Test de Integración
  • Test de Regresión
  • Test de Usabilidad
  • Test de Aceptación
  • Test de Seguridad


Servicios de Cloud Computing

Ofrecemos una completa gama de productos en “nube” para ser utilizados por nuestros Clientes en un ambiente integrado y con la más alta continuidad operacional.


Colaboración & Trabajo en Grupo


  • Open-Xchange Server
  • Zimbra Server
  • Alfresco - Content Management
  • Process Maker - BPM/Workflow
  • Vtiger CRM
  • Cloud Desktop (Red Hat WS)

Servicios Productivos TI


  • E-Massive - Email Marketing
  • E-Shop - Comercio Electrónico
  • E-Content - Gestión Documental
  • Monitorización Remota de Aplicaciones
  • Respaldo Corporativo Externalizado
  • Replicación de Servicios y de Datos

Datacenter & Housing Virtual


  • Infraestructuras Virtuales
  • Housing Virtual
  • Sistemas Operativos en Nube
  • Almacenamiento Remoto
  • Disaster Recovery Plan
  • Appliances Virtuales rPath